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市人社局召開中層干部任前及新定崗人員集體談話會

發布日期:2019-09-12 11:19:50   發稿人:辦公室    來源:市人力資源和社會保障局    閱讀: 次   字體大小:[大] [中] [小]

 

9月9日上午,市人社局組織新提任的科級干部及部分重新定崗人員進行任前集體談話。黨組書記、局長方俊平及局黨組成員、駐市人社局紀檢組組長詹瓊出席會議并講話。會議由黨組成員、副局長趙建生主持,新提任的8名科級干部及機關6名重新定崗人員參加了此次談話會議。

方俊平書記對履新的干部表示了祝賀,并就如何不負重托,奔赴新崗位、踐行新使命提出三點要求。一要講政治、講忠誠,不負組織培養。強調要恪守黨的政治紀律和政治規矩,堅持原則立場不偏離,政治掛帥、以德為先;要忠誠黨的事業,做到思想忠誠、行動忠誠,明辨是非、保持定力、內化于心、外化于行,肯挑最重的擔子,敢啃難啃的骨頭;二要敢斗爭、會斗爭,不負崗位職責。要深刻領會習近平總書記在2019年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式重要講話中的“斗爭”精神,結合實際,強體健身,與自身不足開展斗爭、與工作要求距離的差距進行斗爭,既要胸有全局,更要立足崗位,既當指揮員、又當戰斗員,勇于擔當、攻堅克難。三要重民生、重清廉,不負人民期待。在決策上要有群眾思維,辦事要從民本出發,體現群眾所盼。

趙建生副局長要求新任科級干部要明白職務的提拔并不是個人素質能力水平就自然而然上去了;成績只代表過去,要重整新裝再出發。對重新定崗的同志提出了四點要求:第一,正確對待崗位調整。要擺正心態,正確對待工作的調整,堅決服從組織決定,堅持事業為上,強化宗旨意識,在新崗位干出新業績。第二,盡快完成角色轉換。在短期內完成工作交接,完成履新,確保工作不斷,秩序不亂。第三切實擔當履職。對照職責,理順關系,明確責任,統籌謀劃,形成合力,快速推動工作。第四,嚴守紀律規矩。嚴格遵守工作交接紀律,按規定做好工作交接。

詹瓊組長分別對新提任的科級干部和重新定崗的人員進行了任前廉政談話。強調要提高政治站位,提升自身綜合素質,堅持三嚴三實,筑牢思想防線,珍惜崗位,勤奮敬業,務實為民,做到心有所畏、言有所見、行有所止,不越紅線、守住底線。

通過談話,新任干部和新定崗人員,進一步提高了政治意識和廉政意識,增強了崗位的使命感、責任感。

(撰稿:局人事科  審稿:趙建生)

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